共通している福利厚生
福利厚生とは、企業が従業員とその家族の福利を充実させる為に設けたものです。よって、福利厚生は、企業に属していなければ受ける事も、利用する事も出来ません。つまり、企業と直接雇用契約を結ぶ、正社員、契約社員、パート、アルバイト、派遣社員に与えられた制度です。
派遣会社で受けられる福利厚生においては、共通しているものが幾つかあります。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、定期健康診断、有給休暇です。定期健康診断については、殆どの所で年１回を無料にして行っていますが、「マンパワー」は、年に２回、無料で受ける事が出来る福利厚生を用意しています。また、「リクルートスタッフィング」では、３０歳以上で条件付きですが、人間ドックを無料で受ける事が出来ます。
その他に、派遣会社によって違いますが、スキルアップの為のサポートを、割引価格や無料で提供しています。研修システムと銘打っている所もあれば、提携スクールに通う費用の割引をしている所、自社においてセルフで受けるようになっている所などがあります。
